La rupture anticipée du contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Dans le cadre d’une formation continue, il s’agit d’aboutir à une qualification professionnelle permettant une insertion dans le monde du travail ou un retour à l’emploi. (Espace réservé aux abonnés – Je m’abonne)

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